“大学生就业现状拆析浅说，大学生就业为什么这么难”

大学生就业现状简要说明大学生就业为什么这么难。 不久，随着我国经济体制改革的深入，教育体制改革也兴起。 这反映了中国高等教育体制的改革，这与高校专业连续扩招相对应。

结果，高中毕业生人数每年持续上升，千万毕业生持续涌入社会。 因此，就业形势极为严峻。 虽然国家和政府相继出台了大学生优惠政策和就业岗位，但面对日益增长的就业人口，这只是杯水车薪，大学生就业问题依然得不到根本处理。 很多毕业生由于这样的理由不能长时间工作，“毕业失业”的悲观情绪正在蔓延。

据统计，一段时间内，大学生就业现状呈现出以下优势。

1 .社会事业和高中毕业生人数之间存在严重失衡。 随着大学毕业生进入社会，就业摆在他们面前，但社会上有限的工作和毕业生人数却鲜明地做出了应对。 严重的供给过剩是他们就业难的根本原因，供给过剩的就业趋势逐年扩大。 市场规律是，曾经失业的毕业生、这次就业的毕业生和其他类型的毕业生聚集在一起，形成了巨大的就业群体，这个就业群体中的个体不断进行激烈的就业竞争，胜负难分。

大学生正在看企业的招聘简历

二、大学生就业形势领域的两极分化导致人才过剩。 由于社会领域不同，存在热门和冷门的现象，热门领域的考生急于追求，竞争的结果是人才过剩。 但是，由于冷门领域被大幅忽视，整体就业形势表明很多毕业生无法就业。

大学生就业为什么这么难，大学生的素质是就业难的首要因素

第三，由于学业因素，心理预期工资与实际工资差距过大，大学生就业困难。 刚从社会毕业的大学生，难免会有一些优越的心理。 他们认为自己受过高等教育，知识广博，有能力。 所以，他们在申请中看到工资高于现实水平，多次申请失败，造成短期就业困难！ 这种情况对名校毕业生来说尤为严重。

其实我不能接受大学生的想法，想想吧！ 虽然你肚子里有很多墨水，但是不知道能不能为企业工作。 而且，企业内一个个体的薪酬趋势总是随着工作年限的变化而变化。 工作时间越长，加薪空期间越大。 员工的能力越强，工资就越高！ 但是，一旦你开始应聘，狮子就会张开嘴巴，吓到企业！ 尽管如此，许多大学生即使失业也不愿降低工资。 招致就业困难。 这些大学生普遍缺乏的是在一个领域兢兢业业，一步步走来的务实精神。 他们不了解人才市场的就业情况，只是从自己的心理上盲目地涨工资。 毕竟，他们多次就业失败，只伤害了他们的就业意愿。

所以即使是名校毕业的学生也不是自以为是，也有期望过高，没有想象中那么简单的事件。 受激烈的市场竞争的影响，大学生的高期待心理发生了变化，但是大部分毕业生的期待比社会现实水平高，人们常说“高还是低”。

大学生的就业现状大家也知道情况，但其实各自想找份好工作，晋升到高层是不现实的态度。 其实找工作更重要的是要抱着坚定的态度，客观看待现实和自己的能力。