“推迟退休年龄后对就业人员的影响大吗？推迟退休年龄后会让年轻人就业更难么？”

随着法定退休年龄实施的延迟临近，推迟退休年龄后对就业者的影响大吗？ 延期退休后大家的就业会怎么样？ 退休延期对年轻人就业的影响不大，但却存在。

随着显著的社会和经济变化，预期寿命明显增加，老龄化人口趋势加速。 现在的低退休年龄不适合现在的经济和社会环境。

从雇佣结构来看，有些员工会影响未来年轻人的雇佣，但其影响有限。

最近宣布，将逐步推迟法定退休年龄的实施。 这个表现引起了社会的广泛关注。 男女退休年龄的最新规定也将发生变化。

人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍，中国人均寿命从新中国成立初期的40岁左右提高到2019年的77.3岁。 但是，新中国成 立初期明确的男60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，近70年来没有调整。

专家表示，随着经济和社会的显著变化，人均寿命大幅提高，老龄化人口增长趋势加快。 现在的低退休年龄不适合现在的经济和社会环境。

外经贸大学教授李长安表示，逐步推迟法定退休年龄是实施积极人口政策的重要组成部分，也是“十四五”计划和2035 年长期目标的重要任务。 应对人口老龄化的影响、老龄化，提高退休年龄已成为世界各国社会保障改革过程中普遍的改革手段。

延期退休后大家的就业会怎么样？ 也有人认为就业是老年人不退休，年轻人进不去的事。 但是， 劳动力市场不是绝对的一对一关系。 相关专家表示，从就业结构来看，未来退休年龄的推迟会影响年轻人的就业，但这种影响有限。

“推迟退休年龄会对就业产生一定的挤出效应，但效果 不太明显。 因为老年人和年轻人完全不同。 年轻人的就业机会越来越依赖于产业，依赖于经济的快速发展和变革的升级。 因此，延迟退休所占的地位肯定不能代替年轻人的就业机会。 此外，中国每年有数百万退休人员。 与7亿人以上的劳动人口相比，进入延迟退休行列的劳动者人数很少。 ”。 李长安说。

李长安认为，逐步推迟退休将增加缴费年限，也将提高养老金水电应对群体的水平。 因此，养老保险基金收入的增长也是首要的 用于改善养老，推迟退休群体的待遇，因为不存在有利于一些人，不利于其他人的情况。

也有人担心推迟退休年龄是因为养老金资金不足。 对此，养老人社部保险部相关人士表示，建立养老基本保险制度是国家的 初衷和使命，也是养老保险事业的“底线”和“红线”。

人社部养老保险部相关负责人表示，制度建设有长期保障养老金支付的基本制度安排，各省市实现统一管理

李长安认为，从节奏上看，立法与改革之间经常存在一定的时滞，经过长时间后将逐渐达到目标年龄。

也有人担心养老金的时代。 “如果活到80岁，60岁退休，可以领取养老金20年。 如果推迟到65岁，只能领取15年。

据市保险厅相关人士介绍，投保人的平均缴费年限和金额密切相关。 投保人缴纳保险所需的时间越长，退休后的待遇水平越高。

“推迟退休年龄基本上是在制度设计中尊重劳动者的个人意愿。 因此，延迟退休改革必须与养老、保险支付办法和待遇调整办法 的改革相配套，形成多支付机制。 ”。 李长安说。