“交通事故十级伤残等级赔偿标准，9级伤残赔偿标准金额是多少”

交通事故10级伤残等级赔偿标准 :

1 .医疗费根据医疗机构出具的医疗费收据，结合病历和诊断说明等相关证据予以明确。

2 .误工费根据受害者的误工费和收入情况有所明确

3 .护理费用根据护理者的收入状况、护理者人数、护理期间而明确等。

一、你单位为你购买工伤保险的，职工发生工伤，被劳动保障行政部门认定为工伤的，或者进行劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金支付以下项目。

伤残津贴。 生活费； 葬礼津贴。 供养亲属抚恤金。 工伤医疗费补助设备的配置费不重复一次性伤残补助不重复工业死亡津贴的康复治疗费； 工作伙食补助费、异地就医交通费、住宿费等。 工伤不一次性重复医疗补助的劳动力鉴定费

除了从工伤保险基金支付以外，用人单位还需要向工伤职工支付一定的赔偿金

工伤赔偿领取资料:

1 .工伤认定申请书

2 .工作人员本人的身份证

3 .与公司的劳动关系说明

4 .初期医学诊断说明或职业病诊断说明(或职业病诊断鉴定说明)

5 .有下列情况之一的，申请工伤认定，也应当提交说明材料:

交通事故时，提交交通警察管理部门认定的说明

从事救灾、抢险救灾等维护国家、社会利益的活动，提交公安部门出具的说明

因公共残疾或战争残疾军人复员转业到公司职工的，应当提交残疾说明和指定医院旧伤复发的诊断说明

公众失踪的，向人民法院提交死亡宣言的说明。

履行职责造成人身伤害的，提交公安当局或者人民法院出具的说明。

(一)异地交通费、工伤住院伙食补助、住宿费:被批准转诊转院到其他地方所需的交通费、住宿费，由职工所在单位按照本单位职工出差标准报销。 工伤职工住院期间的住院伙食补助，由职工所在单位按本单位公务出差伙食补助标准的70%支付。

(2)停工留薪:工伤职工在停工留薪期间，用人单位按月支付，工资福利待遇不变如果你不能自己办理，照顾费用由用人单位按约定支付。

(3)一次不重复残疾就业补助金:残疾等级为5至10级的劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当根据劳动者解除劳动关系前一年的月平均工资支付一次残疾就业补助金。

二、公司未购买工伤保险的，相应的赔偿金由公司支付。

9级伤残赔偿标准额是多少？

因劳动者残疾被认定为9级残疾的劳动者，可以享受9个月工资不重复的残疾补助金。 《工伤保险条例》第三十七条职工因劳动者残疾被认定为七级至十级残疾的，享受以下待遇。

(一)从工伤保险基金按残疾等级支付不重复的残疾补助金。 标准是七级伤残13个月工资、八级伤残11个月工资、九级伤残9个月工资、十级伤残7个月工资

(二)劳动用工合同期满或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金一次也不支付工伤医疗补助金，用人单位一次也不支付残疾就业补助金。 工伤一次性医疗补助和残疾人一次性不重复就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

具体的计算公式如下。

医疗费计算式医疗费赔偿金=住院服务费金额+诊疗金额+药品金额+后续医疗费交通住宿费

交通住宿费金额=交通费+住宿费+伙食费

往返次数*单位员工出差交通费标准*人数+天数*单位员工出差伙食费标准*人数+天数*单位员工出差伙食费标准*人数住院伙食费

住院伙食补助费赔偿额=人数*工作人员出差伙食补助标准(原人日) *70%*天数

停业期间的工资福利=工伤员工受伤前的月薪福利待遇*医疗期间

关于交通事故十级伤残等级赔偿标准的相关内容，小编对此进行介绍。 想知道的朋友，希望对大家有帮助。 故障等级认证很麻烦。 所以，大家在准备材料的时候，一定要做得全面。 失业保险费率，还有可以理解。