“失业金办理流程和领取的条件有那些？需要准备那些材料？”

虽然没有申请失业保险金的能力，但是为生活确实困难的失业者提供失业金。 如果不能申请失业保险待遇，可以改为申请失业救济金。 那么，失业金办理流程和领取的条件是什么呢？ 一起往下看吧！

失业金办理流程

1 .用人单位与劳动者解除劳动关系和合同后，劳动者应当在社会保险局处理和登记失业。

2、用人单位与职工解除劳动关系后，7个工作日内在相关部门办理失业登记手续。

3、经审查确认是否符合设计要求的，失业保险管理部门出具《失业保险金发放通知书》，公司可及时送达失业人员。

4 .失业人员在与公司解除其劳动关系的60天内，持《失业保险金发放通知书》、身份证原件、本人1寸免冠照片4张分别到就业局训练营、职介中心办理职业培训登记和就业登记。

5 .失业管理人员可以通过《失业保险金发放通知书》、户口本、身份证原件和本人两张免冠照片，每月到户籍家庭所在地的城市街道办事处办理社会失业人口登记相关手续，领取失业保险金。

2 .领取失业金的申请材料

1 .本人比较有效的居民身份证原件；

2 .《就业创业证》

3 .实名银行结算账户借记卡或存折

4 .书面申请。

3 .在哪里可以领取失业救济金

首先，应该催促企业人事部向社会保障局进行解聘申报，并得到审计回答。 社会保障局领取失业保险金的正常手续如下

(一)社会保险局规定了失业报告。 这要求企业在劳动合同终止前15天派人到社会保险局支付失业保险。 备案并不直接对比失业者。 申请人总数超过8人的，企业人力资源部应当事先通知社会保险局备案预约。 企业在办理员工离职手续时，应当向离职人员传播失业保险机构答复的审查意见。

(二)在社会保险局，领取失业救济金前必须缴纳一年以上的失业保险金。 要求拥有个人

1、并不是因为个人原因而失业。

2、办理了失业登记。

3、有再就业的要求。

4 .我想接受再就业培训

以上是失业金办理流程的相关内容，希望对您有所帮助！ 失业金领取流程是怎样的呢？ 让我看看！