“延迟退休政策怎么实施？延迟退休的利与弊，延迟退休政策的利益”

延迟退休政策是如何实施的？ 推迟退休年龄是指国家考虑到中国人口结构和就业的变化，配合国外一些国家正在或正在决定提高退休年龄，逐渐提高退休年龄，从而推迟退休的制度。

我国即将实施延迟退休政策。 具体而言，延迟退休是指劳动者每年延长几个月的退休时间，达到新的法定退休年龄。 根据中国最新的退休政策，2045年男女退休年龄都将达到65岁，因此女性每三年推迟一年，男性每六年推迟一年。 另外，退休养老保险从2033年到2045年每三年推迟一年。

退休延期政策的利与弊:

1 .有利于劳动数量的增加，但不利于劳动生产率的提高

中国15-59岁的劳动年龄人口从改革开放初期的5.5亿人增加到了年的9.4亿人的高峰。 之后，劳动年龄人口的年增量由正变为负，总劳动力开始减少。 但是，能够维持2023年前的9亿多人、20世纪40年代初的8亿多人的规模，劳动力资源的绝对量仍然巨大。 我国随着逐步推迟退休政策的实施，60-64岁的年轻人将逐渐成为老年劳动力，缓解劳动力资源的下降，增加劳动力资源的供给规模。

延迟退休年龄的话，员工会增加，所以劳动力会增加。 但是，员工的效率应该下降，员工不会随着人数的增加而增加。 退一步说，如果工作效率不提高，就会有失业者，无法弥补损失。

2 .有利于降低人口抚养比，但不利于降低家庭抚养压力

以前的中国抚养比理想的时候5: 1，即5名投保人赡养退休人员，之后长期保持在3: 1左右。 目前，我国的抚养比降至2.8: 1，老龄化加剧。

二胎的开放政策正是为了缓解这一老龄化问题，但刚出生的孩子会加重养育家庭的负担，现在养育孩子的价格过高，因此对普通家庭来说无疑是个严重的问题。

有助于延缓养老保险收入不能覆盖支出的风险，但不利于防范社会稳定风险。

回到老年人的问题上来，推迟退休是为了缓解养老金的压力。 如果为了缓解老龄化问题和国家财政计划，能够实施延迟退休政策，养老金问题就会得到比较有效的缓解。 但是对普通人来说，这和我有什么关系呢？ 支付养老金。 为什么要承担历史遗留下来的问题？ 因为现在延迟了我的退休，所以延迟退休也会影响社会的稳定。

延缓退休政策的利益:

从国家的立场来看，延迟退休是大势所趋。 首先，随着人们生活质量的提高，从业能力和身体素质大幅提高，从世界范围来看，我国的退休年龄相对较低，为推迟退休年龄创造了有利的条件。 国家养老保险基金不允许公民提前退休，按照目前的退休制度，中国的老龄化状况很严重。 这是因为推迟退休年龄是必然之路。 西方许多发达国家认为提高退休年龄是比较有效地处理老龄化危机、减轻政府财政负担的重要手段，不可否认，此后养老保险制度改革也采取了提高退休年龄的政策。

2、“推迟退休年龄”从养老社会保障体系的角度来看，是为了缓解养老“白浪”的压力。 由于年轻时退休，给养老金基金带来了沉重的负担，相当数量的员工进入了领取养老金的行列，因此养老金的领取期增加，养老金的缴费期缩短。 也就是说，延长退休年龄可以比较有效地处理日益紧张的养老基金支付压力。

上述是关于延迟退休政策的解读，我也能知道关于2019年养老金上调的事情，希望能对您有所帮助。