“没合同农民工资如何要？拖欠集体的工资准备什么证据？”

我们知道农民工作是弱势群体，而且现在拖欠农民工工资的现象很普遍，但是很多农民工没有和用人单位签订合同，所以不敢拿工资。 那么，没有合同的农民的工资怎么花呢？

第一，向劳动局投诉。

第二，收集证据，法院起诉。

可以先和律师商量。 雇主拖欠工人工资是违法的。 劳动者可以向劳动监察部申请劳动仲裁或者投诉，情节严重，涉嫌恶意拖欠劳动报酬的，可以报警。 工人也可以主动向上司求助。 农民工赚钱不容易。 不能把他们聚集起来捣乱。 如果事故威胁到自己，必须先报警。

每年发现给农民工发工资也会让他们高兴:比如加大处罚力度，实行“黑名单”制度，在银行注册，征信系统责令停业整顿，降低建设公司资质，或者吊销营业执照，其实这些措施都要落实。

要准备表明拖欠工资的证据吗？

拖欠集体工资的，通常可以准备以下证据。

1 .最好能提供劳动合同、工卡、考勤卡、工资表等有劳动关系和职场工作经验的说明。 这些都很好找，毕竟你自己留着。

2 .用人单位出具的拖欠工资说明书，如果这些由企业保管，可能不太会得到。 但是，保留证据的做法很多，任何照片都可以保留。

.将证人的证词关联起来。

准备好该证据后，去劳动仲裁机构仲裁的，应当按照以下顺序进行。

1 .准备以下材料。

(一)劳动争议申请书一式三份；

(2)获取使用单位的工商注册新闻，这需要咨询工商局，费用60元。

(三)职工身份证复印件；

(四)复印证据材料一式三份，如劳动合同或协议、工资表、职工证、卡片记录、同事证人证言等。

向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，通常向所在地的区、县劳动仲裁委员会申请仲裁。 建议载于各地的具体规定中。

另外，录音作为证据是有效的。 只要员工与公司有实际劳动关系，且公司拖欠员工工资，员工可以先与公司协商，协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动部门调整。 不能调整的，也可以申请劳动仲裁裁决。 如果工作人员有确凿的证据，也可以直接向法院起诉。

以上是关于如何需要无合同农民工资的内容，希望对你有所帮助！ 另外，你知道新房和二手房的户籍费通常是多少吗？ 如果有兴趣的话就看看吧！