“社保缴费标准是什么，企业支付的五险的职业范围是什么？”

说到社会保障，我相信大家都不知道。 因为归根结底，大家在找工作的时候，大家都会问企业是否愿意帮助我们缴纳社会保障。 那么，社会保险缴费标准是什么呢？

关于社会保障，我们知道。 其中最重要的是养老金，因为退休后有养老生活的保障。 但是，很多人没有正式的工作。 也就是说，公司不能为他们支付五险一金。 但是，国家可以为广大人民群众享受这一福利。 可以选择社会保障。 现在自由职业者福利来了。

社会保险缴费标准可能知道交五险对自由职业者来说很麻烦，但毕竟没有企业愿意交他们的一部分。 但是，国家的快速发展早就出台了政策，根据我国目前灵活就业的个人需求缴纳个人社会养老保险和个人基本医疗健康保险，他缴纳的养老保险和医疗保险企业都在职工养老保险和职工医疗保险的范围之内。

也就是说，如果你希望将来工作找到新工作，你可以把你灵活的员工个人社会保险和健康保险转移到新工作上。 因为这些都属于职工社会保险的范畴，所以可以说缴费年限一般可以累计计算。 所以，对任何员工来说，为有保险的劳动者提供社会保障是非常合适的选择。

当然，如果个人财务状况良好，也可以选择更高层次的支付。

最近，这类人的社会保障支付有了新的利益。 从2019年开始，从事个体经营的人可以根据自己的经济状况缴纳社会保障。 也就是说，没有必要比以前的平均工资多支付20%。 现在，可以按照自己的意愿支付平均工资的60%到300%。 第一是看自己的经济状况再决定，一定会交给很多人。

根据我国公司以前的缴费标准，自由职业者必须支付一年平均工资的多余20%，假设学生要提高我们的平均工资5000元，一年以上的问题是60000元，根据中国以前的缴费新闻管理活动方法的研究方法，他们认为， 根据这种新的缴费服务贸易方法之一，这个社会生活需要教师支付60000元的60%，也就是36000元。 如果我们现在人们只需要支付36000元的20%，大家会付多少钱？ 一共需要7200元。 比以前少了3000元。 当然，这将被视为我们国家普遍的个体经营的学生。 如果你自己的经济和技术能力足够的话，可以付3000。

以上是社会保障缴费标准的相关内容。 最后，我要提醒你，如果是自己的缴纳标准，一定要以当地的缴纳标准为准。