“2020年东莞最低工资标准是什么，最低工资包含社保吗？”

东莞是广东省的经济发达地区。 在东莞工作的工人的工资收入以最低工资得到保障。 在正常工作条件下，工资收入不得低于当地最低标准。 那么，年东莞最低工资标准是多少？ 总结并参考了相关知识。

东莞的最低工资是多少

东莞的最低工资是1720元/月。

一级标准: 广州、深圳实行最高一级标准。 广州为2100元/月，对应的兼职公司员工每小时价格的最低基本工资为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的兼职员工培训时间的最低标准工资为20.3元/小时

第二个标准: 1720元/月，实施地区为珠海、佛山、东莞、中山，相应兼职人员的小时最低工资为16.4元/小时

第三个国家标准: 1550元/月，实行不同地区的是汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的兼职员工每小时最低基本工资为15.3元/小时。

第四个标准: 1410元/月。 地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、 潮州、揭阳、云浮市，相应兼职人员的小时最低工资标准为14元/小时。

最低工资包括社会保障吗？

最低工资包括个人支付的社会保险支付。 也就是说，用人单位依法代扣代缴社会保险费后，劳动者职工实际领取的工资水平可能低于当地最低工资管理标准。 当然，为了加强对劳动者的保护，个别省、市、自治区在地方性法规中规定，最低工资不包括社会保险费和个人缴纳的住房公积金，如上海市等。 据此，最低工资中是否包含个人负担社会保险费的问题，必须结合当地法律法规予以明确。 为了避免因工资支付不当给劳动者造成损失，雇主应当根据工资支付条例向劳动者提供单独的工资清单。 支付工资，给劳动者基本工资、奖金、补贴，告知它们是加班工资，不仅仅是给劳动者提供工资的问题，也不存在给劳动者支付低于最低工资的问题。

根据以上介绍，年东莞最低工资标准为1720元/月。 根据规定，最低工资标准不包括加班费、特殊就业条件下的津贴和法定福利。