“国定假日有那些，国定假日全年一共几天”

在国家固定休息日有它们。 很多人期待着假期。 请好好休息。 这是春节要到了。 我们可以休息7天左右。 大家可以好好屯吃的东西，放松自己。

的法定节日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。

(1)全体市民假期:春节7日、元旦1日、五一5日、清明端午各3日、国庆节中秋8日。

(2)部分公民的节日和纪念日: 3月8日妇女节，女性休息半天，五四青年节，14岁以上的年轻人休息半天。

(3)全体公民休假时，如为星期六或星期日，工作日为补休的星期六或星期日，则市民不获补偿。

上述法定假日共计11天。

除了上述几个价格外，我们还有什么法律规定的假期？ 具体看下面。

法定假日是指统一国家法律根据每个国家和民族的风俗习惯和纪念要求规定的休息时间，庆祝我们的节日文化和假期。 也就是说，经过这样长期的努力和学习，我们终于可以在假期里放松了。

带薪休假

(一)根据职工带薪休假的规定，民办非公司单位、机关、团体、公司、事业单位、个体工商户等职工连续一年以上作为职工享受带薪休假。 公司必须保证员工享受年假。 职工累计一年以上不满十年的，年薪为五天。 年末年初期间享受和正常工作期间一样的工资收入。 10年以上不满20年，年薪10天20年以上，年薪15天。

(2)国家法定节假日和休息日不计入年假。

(三)有下列情形之一的，职工不享受当年的年假:

一)依法享受寒暑假，假期天数多于年休假天数的；

2 )请假20天以上，公司不按规定扣工资；

三)一年以上不满十年的工作人员申请病假两个月以上；

4 )工作人员10年以上不满20年的工作人员申请病假3个月以上；

5 )工作人员病假20年以上的，不少于4个月。

(4)年薪可以在一年内集中配置，也可以分阶段配置，通常不过年。

(五)因就业需要不能安排休假的，经职工同意，不得安排休假。 年末年初，企业支付员工日工资收入的300%。

结婚假期

一九五九年六月一日，原劳动部发布( 59 )中工字第67号通知，规定公司职工在三个工作日内休婚假的，工资照发。

1980年2月20日，国家劳动总局、财政部发布通知，规定职工本人结婚或父母、配偶、子女死亡，单位行政领导根据具体情况批准，可以酌情给予1~3天的婚假。 职工结婚，双方未在一个地方工作的外国职工直系亲属死亡的，需要出国照顾葬礼的，根据距离，可以另行送葬的冠婚丧礼、旅游度假期间，职工工资照发。 如果双方晚婚，婚假将延长至15日。

各地制定了相关法规，对结婚假期做出了一些具体规定。 例如，广东省规定，自己结婚的员工可以休3天的婚假，晚婚者( 25岁以上的男性和23岁以上的女性)可以休10天的婚假。 已婚职工双方未在一个地方工作的，可以根据距离给予长假。 中途交通费由工作人员承担。

产假

国务院公布，用人单位女职工有权享受90天产假，其中产前休假为15天。 生育困难，增加产假15天。 如果是多胎的话，每增加一个婴儿，产假就会增加15天。 女职工怀孕不满4个月流产的，给予15日至30日产假4个月以上流产的，给予42天产假。 其所在单位应当按照说明给予产假。

丧假

国有公司职工直系亲属死亡的，公司应当根据情况酌情给予职工13天的丧葬假。 直系亲属包括父母、配偶和子女。 已故直系亲属在外地，员工需要到外地照顾葬礼的，公司应当隔开距离给员工探亲休假。 葬礼和旅行假期期间，公司必须照常支付员工工资。 工人的差旅费等。 由工人自己决定。

目前，国家没有规定非国有公司员工的丧葬假，一点一点地制定法律法规也有确定规定。 如广东省，职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的，可在3日内举行葬礼。 配偶的父母死亡，得到单位领导的批准，可以在3天内举行葬礼。 如果需要出国照顾葬礼的话，可以根据距离休假。 中途交通费由工作人员自己承担。 并且本条例适用于广东省境内形成劳动关系的公司、个体经济组织和劳动者以及与其形成劳动关系的事业单位、社会团体和劳动者。

需要注意:法定假日员工的工资。 如果员工在法定假日工作，按照法律规定，可以获得日平均工资或小时工资的三倍。 也就是说，休息日加班工资是加班工资的计算基数除以21.75等于300%。

每年我们的假期其实比较多，旅游高峰期集中在假期，以旅游为主的城市接待大量游客，支撑当地经济快速发展，国定假日有它们，以上介绍希望对大家有帮助，大家好好计划自己的行程