“上海社保缴费比例2019年的基数以及基本大体上”

2019年5月1日以来，社会保障缴费比例有多种变化，其中养老最受关注的保险机构调整比例较大，超过16%的地区社会保障缴费比例将降至16%。 那么[/s2/]上海社会保险缴费比例2019年的是多少呢？ 让我看看。

上海社会保险缴费基数

从2019年5月1日开始，上海社会保险缴费基数上限调整为24633元，下限调整为4927元。 此次公布的社会保险缴费基数为2019年5月至年4月上海社会保险缴费基数基准。

二、上海社会保险缴费比例2019年标准:

1 .养老保险:个人和公司分别缴纳8%和16%

2 .医疗保险:个人和公司分别支付2%和9.5%

3 .失业保险:个人和单位缴纳均为0.5%；

4 .工伤保险:单位缴纳0.16%-1.52%之间不同。

5 .生育保险:不缴纳个体，单位缴纳1%。

个体累计贡献率为10.5%，单位累计贡献率为27.16%

2019年，中国将公司养老保险缴费比例降至16%。 工伤保险和失业保险将分阶段进行汇率调整。 社会保障费的比例会下降，但不影响被保险人享受的社会保障待遇，按时全额缴纳。

3 .劳动法中关于社会保障缴费的规定

雇主支付社会保险通常是:

用人单位应当自设立当天起30个工作日内，持营业执照或者单位印章向当地社会保险经办机构办理社会责任保险登记。 社会快速发展保险经办机构应当自收到申请之日起15日内进行新闻审查并出具社会责任保险登记证

用人单位保险登记的部分事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30个工作日内，向社会保险经办机构变更或者注销社会养老保险登记。

用人单位应当自用工之日起30日内，为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 不进行社会快速发展保险企业登记的，由社会责任保险经办管理机构确定应当缴纳的社会保险费

用人单位应当自行申报，按时全额缴纳社会保险费，除非有不可抗力的因素，否则不得延期、减额。 职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位每月通知本人缴纳一定社会保险费的详细情况

用人单位未按规定申报社会保险费的，应当按照单位上月缴费额的110%予以明确。 缴费单位完成申报手续后，社会保险费征收机构应当按规定结算。

以上是上海社会保险缴费比例2019年的相关内容，希望对大家有所帮助。