“一次不重复抚恤金的计算做法 一次不重复抚恤金介绍”

我相信大家都知道抚恤金，下面小编让大家详细了解一下不重复抚恤金的计算方法。

国家机关工作人员的基本工资和岗位津贴按照北京工资增长机构发放。 但是，公务员的基本工资是指基本工资、工龄工资、等级工资和岗位工资之和技术工人的基本工资是指按照国家规定的比例计算的岗位工资、技术等级(岗位)工资和奖金之和普通职工的基本工资是指按照国家规定的比例计算的岗位工资和奖金之和

退休人员中，1993年10月1日以后退休的是本人退休时的上述工资和职工津贴之和，退休费用按国家有关规定增加，生活津贴按北京退休费用增长机制增加，1993年9月30日以前退休人员退休时标准工资之和，退休后增加的退休费用和生活费用

下一笔抚恤金的计算方法

《工伤保险管理条例》第39条规定:“赡养父母的抚恤金按照公司员工工资的一定比例支付给没有上学劳动教育能力的亲属。 标准是，配偶每月40%，其他亲属每月30%，老年人和孤儿每月10%。 亲属抚恤金的总额不得高于因公死亡的劳动者的工资。

根据职工死亡职工家属抚养范围的规定，职工死亡职工家属是指配偶、子女、父母、祖父母、孙子、孙子、兄弟姐妹等。 而且，该规定规定，上述研究者可以申请支付亲属抚恤金的条件。 根据上述规定，根据亲属身份的不同，计算亲属抚恤金的补偿额有不同的标准，核定的赡养亲属抚恤金总额受劳动者死亡的劳动者工资限制，不得超过工资。

死者所在单位对支付抚恤金的对象有规定，没有按规定处理的规定的，应当由近亲属分担。 当事人要求的养老金分割在法律上是共同财产的解体。

近亲是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、祖父母和孙子。 养老金不是遗产，但是按照继承人的顺序分配，配偶、父母、孩子排在第一位，其他人排在第二位。 如果没有几个人排在第一位，养老金将分配给排在第二位的人。

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