“成千上万别去刚成立的企业 刚成立的企业有什么缺点”

年轻人找工作的话，大企业和刚成立的企业会面临如何选择的问题。 关于这个问题，很多网民表示，千万不要去年轻人刚创业的企业。 为什么不上千去刚成立的企业呢？ 刚成立的企业怎么样了？ 为什么年轻人不可避免？ 接下来，小编为大家做向导。

为什么数以千计的企业不是刚刚成立，其实原因很简单。

刚成立的企业是时间短，同时前景还不明朗的中小企业，还没有真正盈利。 在竞争激烈的今天，能够正式进军，最终超过上市这个坎的企业很少。 每年倒闭的企业数不胜数。 数据显示， 年中国新注册公司552.8万家，他们大部分连第一阶段都没有支撑，但虽然有了良好的开端，但仍有88%的企业倒在了c轮之前。

第一，刚成立的企业比较容易发生问题，不能长期事业。 中小企业通常处于起步阶段，企业的决策者一般缺乏经验。 而且决定有问题，操作困难，有时拖欠工资。 这是大学生找工作需要考虑的因素。

二是没有正常的工作时间。 因为中小企业刚刚起步，所以需要运营维护的顾客很多。 如果你是销售员的话，每天累得说不出话来，但这个时间正好是实习期。 同时在这个时候辞职的话会没有工资。

第三，招聘时担保的福利待遇实际上不可能实现。 许多中小企业画大饼，夸大员工入职后享受什么福利，吸引着没有任何经验的大学生，但在实际操作中并未真正实现。 比如工资不高，还不给员工交五险一金，只是给员工一点糖衣炮弹，比如股票、期权、干股、梦想等。 但是，刚成立的企业资金链大多不稳定，有时甚至拿不到员工的工资，面临破产的风险。

不仅如此，一些中小企业还是坑人的，实习期结束后会因各种原因辞退新员工。 这也是许多中小企业经常使用的手段。 实习期间被暴力录用的新人，过了实习期就会被辞退，所以择业一定要睁一只眼。

因为，年轻人喜欢去工资更低的大企业，也去刚成立企业的员工。 以上是刚成立的企业的所有复印件。 谢谢您的观看。