“通用汽车裁员是如何回事，通用汽车现在如何样了”

公司经常在遇到一点情况或人员繁杂的时候进行裁员，但以前通用电气是进行裁员的。 平时关注这方面的朋友应该也知道，通用电气怎么样了？ 通用汽车现在怎么样了？ 一起看看吧

通用汽车的裁员情况如何？

2019年2月4日，据路透社报道，通用电气公司周一宣布，将因最新重组解雇约4000人。 该裁员是通用汽车去年11月宣布的裁员和裁员的一部分。 根据该计划，通用汽车最终解雇北美， 5.4万白领中的15%、8000多人将受到影响。

据悉，目前通用电气在美国德克萨斯州、乔治亚州、 亚利桑那州、密歇根州等地的新闻科技部解雇了数百人。 该公司在沃伦密歇根州科技中心裁员1000多人，通用汽车已经向各州当局提交了大规模裁员通知，并向执法机关提交了裁员计划。

去年12月，通用汽车裁员约1500名合同员工，2300名员工表示接受了收购计划。

通用汽车发言人帕特里夏说:“为了确保企业未来的快速发展，为了确保在美国和世界各地拥有数千名员工，现在的措施是必要的。 目前，整体经济和就业形势强劲，也在采取行动提高受重组计划影响的员工的能力。 ”。

通用电气还计划裁员25%，上周裁减了华盛顿办公室的三名高级管理层。

尽管通用和裁员计划不断受到美国总统特朗普的谴责，来自美国和加拿大的立法者通用对该计划充满信心。 通用电气首席执行官玛丽·巴拉上周表示，“我相信目前的战术是全面和长时间的。”

通用汽车公司裁员的相关内容对此进行了介绍，接下来让我们来看看通用汽车公司。

通用汽车现在怎么样了

通用汽车公司成立于2009年。 通用汽车公司是世界上最大的汽车企业之一，其主要业务是汽车、卡车、零部件的全球研发、生产、销售。 生产销售等。 该企业的车型包括电动汽车、微型汽车、重型全尺寸卡车、小型汽车和敞篷车。 其企业品牌有雪佛兰、 别克、通用汽车企业、凯迪拉克、宝骏、霍顿、欧宝、沃克斯豪尔、五菱

在过去的一百年里，通用汽车及其产品触及了全世界无数客户的生活。 经过100年的创新迅速发展，从1908年9月16日最冷清的时候开始，到斯隆著名的“不同的钱包、不同的目标、不同的模式”的战略。 从世界第一辆量产跑车到第一辆耗油量为每百公里3.53升(加仑80英里)的汽车，收购雪佛兰、 欧宝、沃克斯豪等全球知名汽车企业品牌，开发新的“绿色”动力推进技术

年2月5日，通用电气( gm.us )超过预期，第四季度净亏损2.32亿美元。

年7月19日，《财富》世界500强排行榜出炉，通用电气企业排名第21位。

年11月，北美计划裁员约14，700人，预计美国和加拿大的5家工厂将不会重复关闭一次。

年12月18日，世界企业品牌实验室创建的“世界企业品牌500强”公布，通用电气企业排名第59位。

2019年7月，被选为2019年世界“财富”第500名。

2019年10月，通用汽车在智能驾驶技术行业排名前十的企业/机构中位居第七。

2019年9月16日，约5万名通用汽车工人从0点开始罢工。 这是他们12年来首次举行全国性的罢工。 双方达成新的四年协议后，工人们将重返工作岗位。

年5月13日，通用汽车在年福布斯全球2000强企业中排名第89位。

年5月18日，通用电气企业在年美国500强公司中排名第18位。

年8月10日，通用电气企业在年世界500强中排名第40位。

以上是通用汽车裁员情况如何，通用汽车现在情况如何的复印件。 如果不知道裁员，可以关注裁员的意义。