“宝洁企业裁员是什么原因？保洁企业裁员反映出了跨国公司什么问题”

宝洁企业的裁员[/s2/]是出于什么理由？ 保洁企业裁员反映了跨国公司的什么弊端？ 首先看一组数据: 2月1日，日化大型宝洁集团宣布全球裁员1600人。 三菱汽车2月7日宣布，林堡州“/h/”荷兰的汽车生产线将以1 欧元的象征性价格销售。 这也是三菱汽车在西欧唯一的生产线，如果没有人接手，大概会裁员1500人左右。 2月8日，手机企业诺基亚宣布将在3家工厂裁员4000人。 这是继诺基亚去年宣布“减负”的7000人之后再次“减负”。 2月10日，继诺基亚之后，百事可乐宣布裁员8700人，相当于百事全球劳动力的3%。 据估计，这包括30多个国家的约8700个就业机会。 同一天，在索尼， 日本裁员的新闻在网上悄悄地传播。 尽管这些公司宣布裁员与中国无关，但各种迹象表明，年将是不平凡的一年。 由于欧洲债务危机尚未处理，美国经济依然疲软，全年全球经济快速发展趋势不容乐观。

宝洁企业裁员是什么原因？ 给宝洁带来了强烈的冲击。

2月1日，世界最大的日化公司宝洁向媒体宣布将裁员1600人。 宝洁的这一举动自然引起了日化领域的巨大震动。 宝洁中国市外联部强调此次裁员是正常裁员，但首要来自媒体增长和创新的特点。 但是，业内很多人解体了，这是越来越多的人利益压力的强制性变化，以前移动确认过裁员。

宝洁最新财报年数据显示，宝洁16.9亿美元净利润比上年33.3亿美元下降49%，但另一巨头与利华的合作结果不令人满意。 年第四季度净利润为7.6亿欧元，比上年减少20.42%。 面对年化惨败，人们不得不怀疑经济寒冬是否开始盖过日化。

宝洁裁员引起的大讨论没有止境。 有人归类为新旧营销方法之争，有人说净利润下降是首要原因，也有人归结为广告价格的破灭？ 虽然有一些不同的观点，但找不到背后真正的原因，但有些是肯定的。 年，宝洁也感到了压力。 为此，此次对宝洁、裁员情况进行了总结，并对行业老手进行了探索性采访。

保洁企业裁员反映了跨国公司的什么问题？

观点1 :新旧营销方法之争？

“去年，宝洁招聘了2000多名新员工。 每年裁员是正常的。 这是因为没有大规模裁员的问题。 不影响宝洁在中国的业务”上述中国， 宝洁外联部负责人表示，去年在中国，宝洁招聘了约170名新员工。

宝洁财报显示，企业广告支出2009年为75.19亿美元，但全年上升至93.15亿美元，大幅增长23.9%，但同期销售额仅增长7.6%。

对此，麦睿博表示:“历史上，宝洁的广告费占企业销售额的9%至11%。 我相信广告支出增长会放缓。 目前，自媒体层出不穷。 我们有越来越多的选择。 ”。

上述中国、宝洁对外关系部负责人也承认，去年宝洁新招聘的岗位主要集中，制造业岗位、裁员主要是营销宣传者。

宝洁通过增加媒体的投入来减少广告支出。 “在facebook和Google这样的数字媒体中，我们发现，如果有好的创意，广告投资的收益率会比以前传播的媒体更有效。 在我们以前的spice活动中，我们以低价获得了18亿次点击。 ”。 麦睿博说。

观点2 :净利润下降是首要原因

关于宝洁、的裁员，一家媒体报道说宝洁尝试了网络宣传的“甜味”，为了减少广告价格的投入，制定了裁员计划，指出大部分裁员人员都是营销宣传员。

与此相对，业内一点分析师指出，降低广告投放价格的方法很多，裁员不是最有效的手段。 宝洁表示，裁员是为了减少广告投资或掩盖裁员的真正目的，从而减少顾客对宝洁企业品牌的抵制。

据日本财经报道，宝洁今年1月27日公布的最新财报显示，当期净利润从去年同期的33.3亿美元(每股1.11美元)降至16.9亿美元(每股57美分)，净利润下降49%。 关于净利润的大幅下降，宝洁表示，原材料价格上涨和小幅商业价值下降是首要原因。

宝洁，首席财务官约翰·默勒在接受cnbc采访时表示:“过去一个季度原材料价格大幅上涨。”

拆船师指出，原材料价格和劳动力价格的大幅增加是宝洁这次裁员的真正原因。 宝洁大规模裁员是为了降低价值成本。 “所有日系产品企业的产品都离不开广告的支持。 虽然自媒体的广告投入会减少，但并不意味着没有，随着自媒体的普及，广告费自然会上升，不太能节约”。 本财经还知道，此次下岗的1600名员工中，大部分是行政和运营人员。

宝洁企业裁员是什么原因？ 保洁企业裁员反映了跨国公司的什么问题？

另外，据国外媒体宣传，去年10月，宝洁企业提出全体员工提前退休的计划，以降低运营和劳动力的价格。 这种鼓励提前退休的方法被视为裁员的一种形式，宝洁当时也引起了市场的重要关注。