“男的生育保险报销范围和标准，生育保险报销范围有孕期检查费吗”

男性的生育保险的报销范围和标准是哪个？ 必须是符合相关条件的朋友才能清算。

关于男性生育保险的报销范围，符合以下条件的参保男性职工可以申请不重复生育津贴:

(一)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

(2)配偶因病理原因生育或流产的，用人单位为男职工支付生育保险费(不含未付、逾期、缴费中断) 12个月以上

(三)配偶未纳入生育保险，符合国家生育政策。

符合上述条件的男职工可以申请一次性不重复生育津贴标准:自然生产1200元人工流产200元难产或多胎2000元。

配偶因病理原因生育或流产后，男职工凭本人医疗卡、发票原件、本人居民身份证、计划生育部门出具的《结婚证》、《生育情况说明》或《第一胎生育证明》、出院记录、费用明细表(以上材料均需要原件和复印件)、配偶登记地址

社会保障机构确认后，打印《出生医学说明书》，由男职工签字确认后领取补助金金额。

男性生殖保险主要有以下目的:

1 .参加生育保险的男职工在妻子生育期间可以休带薪假。 但是，由于我国缺乏统一的法律法规，不同地区的产假天数和休假工资计算略有不同。 例如，在北京，北京男员工的产假为15天，在此期间，企业不得降低或解雇他们的工资。

2 .即使妻子不工作，参加生育保险的男职工也可以按照国家规定享受生育医疗费待遇，全职母亲也不用担心自己生孩子。 但是，这里所说的待遇不包括生育津贴，只收取生育医疗费和计划生育手术费。 具体报销情况因地区而异。

3 .投保生育保险的男性员工，即使想接受结扎等生育相关手术，也可以接受报销。

实际上，男性不仅要缴纳五险一金，还需要有意识地给自己分配商业保险。 毕竟，五险一金真的不足以防止男性的高患病风险。

生育保险的产检费用可以报销吗？

可以清算。 生育保险包括产前检查费用、生育津贴、分娩期间发生的医疗费用、计划生育手术期间发生的医疗费用以及国家规定的其他与生育保险相关的费用。

女职工产假前检查费用、生育医疗费和计划生育手术费按限额基本支付。 低于限额的用事实支付，高于的用限额支付。 其中，治疗生殖并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。

享受生育保险待遇的劳动者，应当具备以下条件

1 .用人单位为劳动者支付一定期间社会保障费的地方政策不同。 例如，广州市要求累计缴纳一年的社会保障，北京要求持续缴纳九个月的社会保障，上海市要求在生产当月缴纳社会保障。

2 .保险已经备案，将在当地分娩。

3 .当地人民社会保障局要求的其他条件。

生育保险医疗费报销范围如下:。

1 .女职工的产检费、产检费、手术费、住院费和药费由产险基金支付。 超过规定的医疗业务费用和药品费用(包括自费药品和营养药品的药费)由工作人员个人承担。

2、女职工出院后，因生育导致疾病的医疗费在生育保险基金支付的产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照病假待遇和医疗保险待遇的有关规定处理。 其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

上述复印件可以看出，男性生育保险的报销范围和标准、孕期检查费是可以报销的。 大家整理一下相关资料就行了。 如果没有参加社会保险，社会保险申请书应该怎么写？ 让我看看。