“北京社保缴费比例 2020年北京市职工社保缴费比例”

年，根据北京人力社保局发布的《年城镇所有单位就业人员平均工资》和人力资源和社会保障局、财政局、税务局、医疗保障局联合发布的《关于降低本市社会保险费率的通知》，对北京社会保障进行了调整。

年，全市城镇职工平均工资94258元，月平均工资7855元。

2019年起为北京市职工社会保障缴费基数。

参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照上一年度的月平均工资明确缴费基数。 缴费基数上限明确为年北京市职工平均工资的300%(23565元/月)。

参加基本养老保险和失业保险的职工最低缴费基数为每月3613元

参加社会基本医疗保险、工伤保险、生育政策性保险的职工个人缴费基数下限为年北京市城镇职工平均工资的60%(4713元/月)。

2019年开始，北京市职工社会保险缴费比例

社会养老保险:自2019年5月1日起，城镇职工基本实现单位缴费比例养老保险从20%降至16%，个人生活缴费比例为8%。

失业保险:截至年4月30日，企业和个人分别为0.8%和0.2%。

工伤保险:企业按领域规定比例缴纳，个人不缴纳。

生育保险:企业缴纳0.8%，个体不缴纳。

医疗保险:企业支付10%，个人支付2%。

社会保障缴费基数通常为月工资，为社会平均工资的60%-300%。 例如，中国社会经济平均工资可以是1000元，缴费基数可以是600—3000元。

计算方法通常以上一年度的工资为基础。

(一)职工工资性收入超过当地职工上年度平均工资300%的，支付基数为当地职工上年度平均工资的300%；

(2)职工基本工资收入水平低于当地公司职工上一年度中国平均工资的60%，以当地职工上一年度平均工资的60%为支付基数

(三)？ 职工工资在300%以上60%以下的，必须如实申报。 职工基本工资收入不明确的，按照当地公司劳动部门公布的当地职工上年度平均工资明确支付基数。 社会保险每年定时( 3月或7月，异地)审查基地，并根据上一年度职工月平均工资申报新基地。 因此，有必要制作报酬报告。

基本查询

社会保障基数每年固定时间( 3月或7月，因地点而异)确定，公布最新最低基数和最高基数。 一般来说，公司付给员工的社会保障最低。 当然，一些企业根据前一年的平均工资向员工支付社会保障。 根据公司最近公布的工作时间，可以向当地社会保险局咨询最新的社会保险基数。 假设我省上年度在职职工平均年薪为44513元，职工基本养老保险每月缴费基数为60%，明确为2225元。 如果低于上一年度在职人员月平均工资的60%，则为300%，为11130元。 除缴费基数下限( 2225元)外，调整后的月缴费基数四舍五入为零(如月平均工资3001元，激活3000元)月平均工资4006元，即4010元)。 那个6月开始活性化。 新基地引进后，根据有关文件要求调整养老保险缴费标准。 - -年，缴费比例为22%，月缴费额为816元。 次年缴费比例为23%，次年缴费比例为23%，月缴费额为853元。 当年和上年度缴费比例为28%，月缴费1039元。

看了这么多复印件，相信大家已经基本了解了北京社会保险的缴费比例。 以上是小编的所有复印件。 希望这个复印件对大家有帮助。 谢谢您的观看。