“公益岗位是什么意思？待遇怎么？公益岗位与事业单位的区别”

公益岗位是什么意思？ ？ 公益岗位是以满足社区和居民公共利益为目的的管理和服务岗位，公益岗位通常是关系到居民利益的城市公共管理和非营利服务岗位。 公益岗位主要包括公共设施维护、社区治安、绿化保护、停车监管等各级事业单位后勤服务岗位，以及其他适合就业困难人员再就业的公共岗位。

公益岗位的待遇怎么样？

1 .根据《公益岗位开发与管理办法》的规定，公益岗位由省统一开发，目的是促进就业困难群体和失业高校毕业生就业。 最长工作年数通常不超过3年。 公益岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴组成，不得低于当地最低工资标准。 岗位工资由用人单位支付，金额不得低于当地最低工资标准的30%的岗位补贴由当地就业部门从专业就业资金中支付不超过当地最低工资的70%。

2 .工资必须根据当地工资水平定位。 以江苏为例，苏南、苏中和苏北的生活水平不同，工资方向也不同。 通常为苏北1200元、苏中1400-1600元、苏南1600-2000元，工资每年发放1.8万元，用人单位依法办理养老基本保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 个人缴费由个人承担。 聘用期间，聘用人员应当与用人单位签订3年的劳动合同。

在了解公益岗位是什么意思之后，下面介绍公益岗位和事业单位的区别。

公益岗位和事业单位的区别:

(一)两者的服务对象和受益者不同。 公益岗位的服务对象是白族居民的公益活动，事业单位为居民的日常诉求服务。

(二)公益岗位，是指由政府出资开发，符合社区和居民公共利益的管理和服务岗位，是指政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

(三)以满足公益岗位社区和居民公共利益为目的的管理和服务岗位事业单位是以政府职能和公益服务为首要目的的一点公益性部门和非公益性职能部门。

1.3年后可以辞职，公益岗位要根据当地财政投入情况，劳动局进行人员分配，处理一点劳动力不足的问题。

2.3年后，养老保险的85%由你的部门支付，约15%由个人支付。 这不一样。

退休后是否有退休金，60岁以上连续缴费15年以上的，可以享受，但不能中断。

4 .工资卡可以通过两种方式办理，看企业要求，不要现金过多流动。

以上是关于公益岗位是什么意思的相关解答，希望能帮到您。