“一万小时定律以及一万小时定律的优缺点”

一万小时的法则做一件事需要一万小时的练习。 这是加拿大着名作家马尔科姆·格拉德威尔在《异类》一书中阐述的观点。 一万小时不仅让很多人为了成功而努力，也有很多人认为平凡找到了借口。 那么，这个观点到底正确吗？ 有些人认为花一万小时可能也没用。 因为思维方式、周边环境、边界等因素比愚蠢的努力更重要。 那么，哪个说法更可靠呢？

成功的必要条件是努力，但一万小时不是想成功的真正快速发展之路。 这样的例子数不胜数。 比如，哪个管道的工人，码头的运输者，他们的努力远远超过了一万小时，他们成功了吗？ 农民一生耕种一万多个小时，只有袁隆平一个。 一个上班族，一天工作8小时，一年工作250天以上，一年至少工作2000小时，10年已经达到20000小时，没有成功吗？ 至少当经理或者首席执行官吧。 实现了吗？ 如果一万小时后一个个体在这个行业脱颖而出，那就大错特错了。 1万小时是必要条件，不是必要充分条件。 那么这一万小时应该怎么度过呢？

1 .明确愿景的目标和路径方法。 一万小时法则是主观上提高专业水平，不是简单的重复。 许多熟练工人不能就业是因为他们的技能过时了。 将远景目标分为不同阶段，从实现阶段性目标开始，到实现整体目标直至成功。

多次面向问题。 在整个职业生涯中，我们将面临各种各样需要应对的问题。 处理一个问题，我们就会成长一分。 必须善于从寻找问题、处理问题的过程中享受进步。 每次见到别人的意见，寻找其中的合理性，你的问题就是这个合理性，这对自己是非常有益的帮助。

很多重视记录的人过于相信自己的记忆。 我们遇到的一些问题是，当我们处理它们的时候，我想我们会记住它们，但我们很快就会忘记它们。 我们第二次或第三次见面的时候，我们没能很好地解决它们，它们没有带来累积的改善效果。 对整个社会来说，这实际上是中西医的重要区别。 今天，没有一个中医说它比500年前有名的中医水平高。 这就是原因。

万小时法则为我们提供了成功之路，但不能依赖它。 如果不吸取精华、丢掉糟粕，就不能成功事业。