“社会医疗保险制度指的是什么？又有哪几部分组成？”

社会医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分，其目的是解决看病难、看病贵、因病返贫等问题。 但是，我国的社会医疗保险制度很多，不同的制度承担着不同的责任。 那么，中国的社会医疗保险制度是什么？ 其次，小编为网民解答相关知识。

1 .中国有那些社会医疗保险制度

(一)劳动保险的社会医疗保险制度

劳动保险医疗管理制度建立得很快，是首要适用于国有公司和部分学生集体公司内部职工的社会主义医疗保险制度。 有四个主要组成部分

1 .因医疗或非劳动者受伤，所需医疗费全部由公司承担，指定药品以外的费用、伙食费、旅费由员工本人承担。

2、员工因病或非劳动者受伤停业的医疗费，公司根据其工作年限给予病假补偿，金额在员工工资的60%至100%之间。

3、职工生病或劳动者受伤，经治疗查明残疾的，公司停止支付病假工资，并按劳动保险的相应比例补偿职工医疗救助。

4、职工赡养的直系家属及疾病，手术费、一般药费由公司经济承担50%。

(2)公共医疗的社会医疗保险制度

公费医疗制度是公务员的社会医疗保险制度。 其首要服务对象是国家机关、政党、人民团体、退休工人、残疾军人等。 这些人可以得到医疗费的报销，门诊费、住院费、手术费、处方药的一部分由公费医疗支付。 但是，住院期间不在指定范围内的生活费、旅费、药费全部由个人负担。 患者确实有困难的，可以向有关部门申请援助，并由其他行政费用报销。

合作医疗的社会医疗保险制度

农村合作医疗制度是一种特殊的社会医疗保险制度，起步较晚。 与劳动保险和公共医疗不同，其医疗费来源于集体和个体，没有国家财政支持，相当于农村居民医疗服务互助制度。 这种社会医疗保险制度是自主的，基本建立在基础上。 农村居民只需要支付少量费用，其他部分由集体承担。 个人因生病或者意外伤害就诊的，可以向合作医疗基金申请相应比例的报销。

二、社会医疗保险制度的基本概况

(一)为全体城镇职工提供基本的医疗保障，促进比较完善的社会保障体系的形成。

(二)基本医疗服务保障的水平和生活习惯必须适应我国经济社会主义生产力的快速发展水平和各方面的负担能力，国家、单位和职工必须合理承担医疗管理费用。

(三)公平与效率相结合，将职工享有的基本医疗保障待遇与个人对社会的贡献适当联系，调动职工的积极性。

(4)职工医疗保障管理制度改革有利于减轻企事业单位的社会经济负担，有利于国有公司生产经营机制的转变，有利于现代物流公司会计制度的建立。

(五)建立医患双方约束机制，推进医疗机构改革，加强内部控制管理，提高我国医疗技术服务产品质量和员工学习效率，遏制浪费。

(六)职工基本医疗健康保险企业制度可以实行属地大体情况，中央和省(自治区、直辖市)机关、直属企事业单位迅速发展需要参保人员所在地的社会主义医疗保险，执行地方统一缴费标准和改革研究方案。

三、社会医疗保险的作用

首先是有助于社会经济快速发展和生产力提高的动力。

二是社会医疗保险是政府收入再分配的重要手段，通过医疗保险费的征收和医疗保险服务费的支付来调节收入差异。

第三，是维护社会稳定的重要保障。

医疗保险是调节社会关系和社会矛盾的重要社会机制，有助于为患病员工提供经济援助，消除疾病造成的社会动荡。

第四，是促进经济社会主义文明进步的重要手段。

医疗保险制度和社会互助制度体现了“一边倒、扶持”的新型社会关系，有利于促进社会文明进步。

第五，是推进社会经济快速发展体制改革特别是国有企业管理改革的重要保证。

社会保险由国家通过立法强制执行。 用人单位和个人按一定比例缴纳保险费，设立社会医疗保险基金，向职工支付医疗费。

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