“年终奖个体所得税计算做法有那些？年终奖个体所得税的税率是如何扣的？”

年终奖金个人所得税，是比较年终奖金收入除以12个月所得的金额，按以下月换算后的综合所得税率表， 年终奖税有两种计算方法。

第一，如果在获得每年不重复一次的奖金的月份，个人的白色工资超过(或等于)费用扣除额( 3500元)，则计算公式如下:

应纳税个人所得税=个人当月获得的年度一次不重复的奖金适用税率-快速扣除

类型2 :在获得每年不重复一次的奖金的月份，如果个人的工资收入低于费用扣除额( 3500元)，则计算公式如下:

个人所得税应纳税额= (个人当月获得的不重复奖金-当月工资收入与费用扣除额的差异)适用税率-快速扣除。

上述两个公式的税率和快速扣除是什么？ 答案是每年不重复一次奖金总额12个月( 1年12个月)得到的商数，可以参照工资所得税表加以明确。

因为根据相关政策规定，上述计税方法为优惠方法，该计税方法在一个纳税年度内每个纳税人只能采用一次。 进行年度考核，分批发放奖金的企事业单位，只能采用一次这种做法。 获得半年奖金、季度奖金、加班奖、先进奖、工作奖等除了一年不重复一次的奖金以外的各种奖金的员工。 应当与当月工资、薪金所得合并，按照税法规定缴纳个人所得税。

假设一个上班族年底可以获得6万元的年终奖金，5万元除以12，每月应纳税所得额5000元，税率为10%，则应纳税额=不重复年度一次的奖金收入适用税率-快速扣除=6万*

根据全月应纳税所得额对应的分类，3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元、96万元是年终奖金计税的几个越级临界点。 年末奖金超过1元的话，将按更高的税率计算。

以上是年终奖个人所得税计算方法的所有复印件，希望你看了复印件后能深刻理解。