“蓝领和白领的区别在哪方面，为何蓝领工资高于白领却不值得羡慕？”

白领通常是指在办公室工作，在办公楼从事秘密或其他民间业务的人。 蓝领工人比较容易理解，大部分工人，特别是重工人都属于这类，起源于发达国家采用或采用的工装色标。 那么，蓝领和白领的区别在哪里呢？

蓝领和白领的区别在哪里？

1 .不同类别:

白领以前分为白领和新白领流传下来。 改革开放后，外企首次获得高收入的员工是中国最早的白领，现在以前流传下来的白领基本上可以说是他们的延续。

蓝领分为深蓝、 绛蓝、深蓝进行体力劳动。 是中产阶级，很有可能成为白领工人，深蓝是指有一定技能的人。 从收入上来说，蓝领不一定比白领低。 实际上，锐蓝的收入比普通白领高。

2 .事业性质不同:

蓝领是指从事低技术重复体力劳动的上班族，如普通的工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、销售工人等。 白领是指具有较高教育背景和工作经验的人，这是西方社会在公司不需要大量体力劳动的劳动者的总称，也被称为白领。

3、收入情况不同:对应蓝领，白领普遍收入稳定。

为什么蓝领的工资比白领高却很羡慕？

中国劳动力开始减少，中国劳动力价格增加，近年来，许多劳动密集型公司开始面临招聘问题，员工工资必须不断提高，蓝领工人备受欢迎。 虽然未来蓝领工资高于白领的现象将会持续，但工资并不意味着一切，即使月薪过万，蓝领依然是社会弱势群体。

以搬砖工为首的工人就业条件艰苦，一般为室外就业、冬寒夏热。 他们很痛苦，比不上在办公室吹空调职的白领。

劳动力持续增长的决策因素是劳动者的生产力。 如果工人不成熟，生产效率低，生产中不太能生产，那么今天的工资水平对企业广告主来说就无法承受，再快速发展就会造成恶性循环。 但是，如果劳动者，特别是受过良好教育的新一代劳动者，能够参加培训，提高自己的劳动技能，提高生产效率，那么未来劳动者的工资将随着公司的利益持续增加，而不是折衷关系。

蓝领不仅工作条件艰苦，而且工作也很努力。 在北京这样的一线城市，很多建筑工人一个月工作30天，他们的工资大多是每天300元，每天都在计算。 他们如果有一天不工作的话，休息的时候就没有钱。 和白领不同，他们可以享受周末和带薪假期。 在这种情况下，工人的工资与他们的报酬成正比，他们得到高薪也不足为奇。

国家统计局的农民工调查和监测报告显示，中国有1.6亿以上的农民工，但由于没有城市户口，他们无法享受相应的基本保障和公共服务。 劳动者目前处于社会边缘化的状况，这对于努力工作的蓝领劳动者是不公平的。

以前的研究估计，每个农民工需要投资10万元左右才能实现市民化。 许多工人月薪太多，但就业环境很艰苦。 他们大多没有劳动合同，缺乏社会保障、医疗保险、失业保险和其他福利保障。 他们每天工作，一休息就失去了收入来源。

劳动者现在的共性是教育水平高，对物质和精神的享受要求高，维权意识强。 近年来，由于劳动法规相对完整性和技能培训的增加，一点蓝领工人可以提高劳动效率，按时上班，周末不加班，增加收入。 这种状况，本来没有休息日，相比之下每天加班的状况在某种程度上得到了改善。

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