“武汉富士康工资待遇如何样，武汉富士康工资构成是什么”

武汉富士康薪资待遇怎么样？ 不贵吗？ 让我们来看看基本成果。

富士康的基本福利如下

1 .工资:试用期基本工资1800元，换算后2000元，平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍，每周至少休息一天，每天加班不超过2小时，综合工资3000-5000。

2 .工作时间:正常工作时间为每周5天，每天8小时，每周至少休息1天。

3、劳动合同:企业依法与每位员工签订劳动合同，表现良好的机会成为技术人员或管理干部。

4 .餐费安排:餐费填写员工卡，在餐厅刷卡，早餐有面包鸡蛋豆浆、中餐二肉一菜、晚餐二肉一菜，夜班有晚餐和晚餐标准。

5 .住宿安排:标准员工公寓，8-10房间，带独立阳台、卫生间、洗脸盆、浴室。 工作人员宿舍配备中央空和谐供暖，冬暖夏凉。 公共区域提供热水浴和自动饮水机。 企业有大型洗衣企业，为员工提供免费洗衣，生活环境优越。

6 .工厂有中央空协调，员工享受雇主保险、医疗保险、社会保障。 员工除每年支付12个月的工资外，还根据员工的业绩支付年终奖金。 12个月后交15个月，每年年末都会有大抽奖。

基本工资1800，g1是加班1.5倍，g2是加班2倍。 工资是加班，扣除12元住宿费，扣除餐费。 别加班，我真的没钱。

为什么有人能挣5000左右？

在富士康很难拿到5000的月薪。 要想得到高薪可能必须这么做。

1 .如果想在富士康拿到月薪5000的话，只能在旺季拿到。 工厂很冷清，淡季不加班。 他们一个月只加班十几个小时，工资加起来不到三千元。 旺季只有大量的加班，这个时候可以得到月薪5000元。 但是，旺季只有几个月，一两个月可能会拿到月薪5000元。 富士康并不是真的每个月都有那么高的工资。

即使是一个赛季，也必须和线长搞好关系。 关系不好的话，人会按照规定直接管理加班。 不允许增加60小时或80小时。 因为挣5000以上需要100个小时以上，所以加班是否充分也是个问题。

.现在，基本上直线经理每月可以领5000元的工资。 因为有管理人员津贴，所以基本工资加起来在3000元以上。 如果随便加班的话，还能保证月薪5000元。 当然线长没那么难。 普通员工女孩应该已经好了。 不简单。

4 .富士康的业务量因工厂而异。 例如富士康、 深圳加班比较稳定，旺季可以拿到5000元。 其他工厂不行。 的基本工资可能是2000元。 不管怎么努力，加班也很难到5000元。 上升到4000元是很困难的。

武汉富士康地址:

武汉富士康，地址:武汉东湖开发区光谷二路1号富士康。

坐789路公共汽车到终点，下车后可以往北走300米。

坐787/54路公共汽车到终点。

武汉富士康:

富士康科技集团(武汉)工业园区是专业从事计算机、通信、电子、数字复印、汽车零部件、访问等的高科技公司。

中西部地区重点投资太原、晋城、武汉和南宁，快速发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模块等产品。 配合积极实施“中部崛起”和“西部大开发”的国家快速发展战术。

富士康提高了其研发、设计和工程服务能力，确立了以中国为中心的国际布局，并逐步扩大到世界各地。

武汉富士康的工资待遇和工资构成等文案，大家读了上述文案也无法理解，所以对于武汉富士康存在的意义，上面也有一定的记载，对中西部的快速发展有一定的重要作用。 富士康在做什么，这个文案有具体的介绍，我们来看看吧。