“社保要交满多少年才能领取？我交满了就能按月领取养老金了吗？”

你知道交多少年社会保险才能退休吗？ 现在用人单位管理员工的员工发展很快，进行社会保障，但是很多人只知道交了社会保障，其他人什么都不知道。 如果被问到社会保障至少需要几年的话，很少有人能做出正确的回答。 接下来，小编带你去看看你能知道社保要交多少年吗？ 付多少年好呢？

一、社会保障几年左右能领取？

1 .实施该制度时，60岁以上的投保人可以直接领取基本养老金，不需要缴费

2 .制度执行时，待遇领取年龄不足15年，即46 ~ 59岁的，应每年支付至60岁，也可弥补不足15年的年限。

3 .制度实施时，离开享受待遇年龄15年以上的，即16 ~ 45岁的，按年缴费，60岁累计缴费年限至少15年，符合享受待遇的条件。

(一)必须达到法定退休年龄(男职工60岁，女职工55岁)

(2)最低缴纳社保年限为15年。 目前，国家规定的法定退休年龄为男性60岁，到2004年为女性50岁，2004年以后为女性55岁。 也就是说，如果你现在达到法定的退休年龄，退休时直接向养老保险支付，如果支付超过15年，可以办理退休手续，享受每月的养老金。

(三)不满15年尚未支付的，可以退还个人账户结余。

二、提出社会保障多少年合适？ 达到退休年龄时，每月领取养老金的最低年限为15年。 15年付款后可以停止付款，也可以在退休年龄领取养老金，但我强烈不推荐这样做。 35年的支付和15年的支付之差远远超过了养老金的两倍。 此外，未来退休人员将得到越来越多的工资，长时间支付较短的支付调整越来越多。

根据我国现行法律的规定，被保险人累计缴费15年，达到公司退休人员年龄后，可以每月领取养老金。

年金额与缴费基数和缴费年限有关。 缴费工作时间越来越长，缴费基数越高，养老金相应增加，反之亦然。 因此，建议在缴纳15年以上的缴费后，在达到退休年龄之前继续养老保险。 确实在经济困难不能支付的情况下，达到国家规定的退休年龄后，养老金根据实际需要支付期限结构，进行解体计算。

养老金的计算不仅取决于支付的基础，也取决于支付索引和支付周期。 每年支付100%，你的贡献指数就会记录为1。 如果按60%支付，你的贡献指数将被记录为0.6。 加权平均法计算你的全年支付指数，得到整个支付期的平均支付指数，支付指数越高，支付期越长，养老的钱就越高。 因此，60%、80%、100%决定你的支付基数和支付指数。 对同一个体来说，养老金按100%贡献计算，绝对高于养老金，按80%和60%贡献计算。 但是，增长率不是等比增长，相反也不是等比下降。 因为养老金是几个重要指标综合计算的结果，所以不能预测公司的增加或减少程度。

医疗保险、生育、失业等。缴纳社会保障后可以享受。

以上是关于社会保障几年的内容，希望对你有一些帮助！